La Provincia di Piacenza ha presentato presso l’area demaniale attigua al parcheggio di viale Malta, i moduli didattici temporanei che accoglieranno in totale 36 classi dei licei “Colombini” e “Respighi” fino alla conclusione (prevedibilmente a fine 2024) dei necessari interventi di adeguamento alle normative antisismiche nei due istituti. La consegna dei moduli didattici (i dettagli tecnici sono nella cartella stampa allegata) segna il completamento dell’impegnativo percorso, che ha coinvolto le ultime Amministrazioni provinciali, finalizzato a contemperare - in un’ottica di costante confronto con i dirigenti scolastici - le esigenze di sicurezza con quelle di un confortevole svolgimento delle attività didattiche.
La spesa per i moduli (compresi i costi per gli interventi necessari alla loro posa) ammonta a oltre 2 milioni di euro, interamente stanziati dal bilancio della Provincia. Ad essi si aggiungono le risorse necessarie per i lavori di adeguamento alle normative antisismiche degli edifici sede principale dei due licei: 8,1 milioni di euro nel caso del Colombini, 1,8 milioni nel caso del Respighi. Su questo fronte il totale ammonta quindi a 9,9 milioni di euro: 2,9 finanziati dalla Provincia e il resto con risorse PNRR.

I discorsi inaugurali, alla presenza di autorità civili, militari e delle forze dell’ordine, sono stati aperti e chiusi dagli interventi della presidente della Provincia di Piacenza Monica Patelli: “Le sedi di Colombini e Respighi, per la loro conformazione strutturale, comportavano il trasferimento di numerose classi durante l’intervento di adeguamento antisismico. Questa soluzione è un esempio virtuoso di come la sinergia tra Amministrazioni e istituzioni possa fornire risposte concrete nell’ottica del bene comune. Per questo occorre ringraziare Agenzia del Demanio (proprietaria dell’area dei moduli), Comune di Piacenza, Polo di Mantenimento Pesante Nord, Questura, istituti scolastici (a partire dalle dirigenti fino ai collaboratori scolastici) e fornitori. Tutti, insieme alla Provincia, hanno reso possibile un intervento importante che risponde alle prime esigenze di chi entra in una scuola: sicurezza e comfort”.
La presidente Patelli ha elogiato professionalità e dedizione del personale tecnico della Provincia che, a vario titolo, ha collaborato all’intervento: Jonathan Monti (dirigente Servizio Edilizia e Servizi Tecnologici) e Angela Toscani (dirigente del Servizio Bilancio, Patrimonio e acquisti) insieme ad Andrea Addabbo, Matteo Bocchi, Fabio Campominosi, Pierluigi Carini, Nicola Cravedi, Roberto Dacrema, Andrea Draghi, Franco Federici, Antonio Mazzocchi, Franco Montanari, Andrea Tedaldi. Ha rivolto infine un ringraziamento al direttore generale e ai dirigenti, nonché un plauso al personale amministrativo che ha contribuito al successo del progetto.

Uno spazio adeguato per le scuole

Patrizia Calza, vicepresidente con delega a Edilizia scolastica, istruzione e diritto allo studio, ha sottolineato il fatto che “La Provincia ha valutato tutte le possibili ipotesi di ricollocazione: alcune sarebbero state più semplici da percorrere, ma si è deciso di favorire al massimo l’attività didattica e si è individuata come soluzione più idonea per gli elementi modulari l’area demaniale attigua al parcheggio di viale Malta, che è molto vicina sia al Colombini sia al Respighi ed è baricentrica rispetto ad entrambi. Sottolineo che ingresso e uscita dai moduli, circondati da una recinzione, non avvengono direttamente sull’area destinata a parcheggio, e che - in accordo con il Comune di Piacenza - è stato predisposto un percorso pedonale senza interferenze con i flussi veicolari: i ragazzi avranno quindi uno spazio protetto e potranno raggiungere in sicurezza i punti di smistamento e i mezzi pubblici. Sono stati infine predisposti parcheggi dedicati al personale dei due istituti. Questa era una sfida difficile che è stata vinta: la Provincia non sbaglia un colpo”.

“Fin dall’inizio, come Amministrazione - ha ricordato la consigliera provinciale Paola Galvani - volevamo uno spazio adeguato e sicuro per le scuole. La preoccupazione iniziale ha lasciato spazio alla consapevolezza di un grande lavoro di squadra e, ora, ad un risultato che va al di sopra delle aspettative grazie a caratteristiche - climatizzazione compresa, che usualmente nelle scuole non c’è - e spazi confortevoli dei moduli didattici di viale Malta. Al netto di qualche disagio, con questo intervento otteniamo due obiettivi importanti: diamo il via a lavori necessari per la sicurezza di Colombini e Respighi e consentiamo uno svolgimento ottimale delle attività didattiche. Non solo: la Provincia ha predisposto un progetto di rimboschimento, con la piantumazione di circa mille piante, che renderà quest’area - una volta dismessi i moduli didattici - un nuovo e riqualificato punto verde per la città”.

Ricordato che il progetto prese avvio sotto il proprio mandato come presidente della Provincia, Patrizia Barbieri ha definito l’intervento “Un bell’esempio di come si può lavorare insieme e una soddisfazione non solo per noi, ma per tutta la città. È un risultato che conferma come lo Stato - ad ogni suo livello - sa come intervenire quando occorre una risposta per il futuro, in particolare per i giovani. Per la riqualificazione di quest’area va elogiata l’efficacia della sinergia tra tutti i soggetti coinvolti e vanno sottolineati professionalità e spirito di servizio degli uffici della Provincia”.

Gli interventi

Per il Comune di Piacenza era presente l’assessore Matteo Bongiorni, che ha osservato come “In quest’area ogni scelta, anche quella che porta a rinunciare a qualcosa o crea qualche disagio, è stata pensata nell’ottica di un domani migliore per i ragazzi, che comunque sanno spesso adeguarsi alle novità più in fretta di noi adulti”.
In rappresentanza del prefetto Daniela Lupo è intervenuto per un saluto il vicario Attilio Ubaldi, che ha citato il presidente Mattarella e don Milani e ha definito l’intervento “un segnale forte e benaugurante”, nel solco degli interventi di edilizia scolastica che hanno segnato passaggi importanti della storia d’Italia.
Per l’Ufficio scolastico regionale-sede di Piacenza ha preso la parola il dirigente Maurizio Bocedi, evidenziando la bontà del risultato come “frutto della collaborazione istituzionale, che è punto di forza in ogni progetto che va a buon fine”.

La dirigente scolastica del liceo Respighi, Elisabetta Ghiretti, ha osservato che “La Provincia - con il quotidiano, silenzioso e impegnativo lavoro di tutti i suoi uffici - dimostra di credere negli investimenti per i giovani. L’attenzione di tutti gli amministratori e del territorio nel suo complesso rendono questa giornata un momento di festa, di gioia e di consapevolezza”, mentre la dirigente scolastica del liceo Colombini Monica Ferri (accompagnata dal responsabile di sede Massimo Trespidi) ha evidenziato che “L’alleanza tra le istituzioni a favore della scuola, e la disponibilità di tutti a lavorare insieme, ha consentito di trovare una soluzione ottimale per il tempo di svolgimento di lavori che erano necessari: una bella lezione anche in termini di educazione civica da trasferire ai ragazzi. Un grazie va alle famiglie, sempre fiduciose nella buona riuscita del progetto”.

Un saluto a Dorino Pontello, titolare della Prefabbricati Ferrocostruzioni che ha approntato i moduli didattici, ha preceduto la benedizione dell’area da parte del parroco di San Corrado don Giovanni Marchioni e il rituale taglio del nastro, dopodiché l’appuntamento inaugurale è proseguito con una visita a cura dei tecnici della Provincia, guidati dal dirigente del Servizio Edilizia e Servizi Tecnologici Jonathan Monti.

Pubblicato il 14 settembre 2023

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È il 30 settembre prossimo, entro le ore 12, il termine ultimo per iscriversi all'Albo comunale Baby Sitter, che due volte l'anno viene aperto alla registrazione di nuove candidature. Il servizio, rivolto alle famiglie come strumento di sostegno alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, si propone di favorire l'incrocio tra domanda e offerta mettendo a disposizione dei genitori un elenco di figure qualificate, le cui attitudini, motivazioni e competenze relazionali siano state accertate anche attraverso un colloquio con gli operatori del Centro per le Famiglie o del Servizio InformaFamiglie&Bambini e un successivo percorso formativo propedeutico, la cui frequenza è obbligatoria almeno all'80% delle lezioni.Un vero e proprio registro che annovera la disponibilità lavorativa in termini di orari e giorni della settimana, eventuale fascia d'età di preferenza e capacità organizzative richieste dal ruolo di accudimento dei minori. I requisiti fondamentali sono specificati nell'avviso il cui testo integrale si può consultare sul sito www.comune.piacenza.it, con evidenza anche in home page.

Le domande devono pervenire entro la scadenza indicata (se oltre, saranno ammesse alla prima selezione per il 2024), sull'apposito modulo scaricabile via web, corredate del curriculum vitae e dei documenti necessari. Diverse le modalità di invio possibili: tramite posta elettronica all'indirizzo o mediante raccomandata con ricevuta di ritorno (farà fede il timbro di ricezione al Protocollo comunale), indirizzata a Comune di Piacenza – Settore Promozione della Collettività – Servizi Sociali, via Taverna 39, 29121 Piacenza, indicando nell'oggetto del messaggio o sulla busta “Domanda di iscrizione Albo Baby Sitter”. Il mantenimento dell'iscrizione è subordinato non solo al sussistere dei requisiti fondamentali, ma anche alla frequentazione di ulteriori corsi di formazione organizzati – sempre a titolo gratuito – dal Comune di Piacenza. Per accedere al servizio, le famiglie interessate devono contattare lo Sportello InformaFamiglie&Bambini per un incontro in cui si approfondiranno le esigenze educative e tutte le necessità finalizzate a individuare la figura più idonea come baby sitter.

Pubblicato il 13 settembre 2023

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Sviluppare indipendenza economica e consapevolezza delle proprie risorse: la Provincia di Piacenza, in collaborazione con centro antiviolenza di Piacenza Associazione “La città delle donne”, Banca d’Italia, Consiglio notarile di Piacenza e consigliere di Parità, organizza un ciclo di tre incontri gratuiti aperti esclusivamente alle donne sull’educazione finanziaria dal titolo “Dai valore al tuo futuro”. L’obiettivo è fornire strumenti concreti per avvicinarsi alla cultura finanziaria per abbattere lo scoglio della disuguaglianza e contrastare la violenza di genere. L’iniziativa è stata presentata mercoledì 13 settembre in Provincia: alla conferenza stampa sono intervenuti la consigliera provinciale con delega alle Pari opportunità (e presidente del Tavolo provinciale di confronto contro la violenza alle donne) Claudia Ferrari, la presidente del centro antiviolenza “La città delle donne” Donatella Scardi, il capo della filiale della Banca d’Italia di Piacenza Massimo Calvisi, la presidente del Consiglio notarile di Piacenza Maria Benedetta Pancera e la consigliera di parità supplente della Provincia Venera Tomarchio.

Gli incontri

Il ciclo si compone di tre appuntamenti a frequenza e ingresso liberi che si terranno nella Sala Consiglio del palazzo della Provincia (Corso Garibaldi, 50 – Piacenza). Il primo, sul tema “La gestione familiare”, si svolgerà lunedì 9 ottobre alle 16.30; il secondo, sul tema “Come gestire una successione”, si terrà giovedì 26 ottobre alle 10.30; infine, l’incontro “Lavoro e impresa” è in programma per mercoledì 8 novembre alle 16.30. Per informazioni e prenotazioni: email – tel. 0523 795846.

“La consapevolezza è potere”

“La violenza economica – afferma Claudia Ferrari – è una delle più subdole e, spesso, mette la donna in una posizione di dipendenza concreta, che le impedisce di uscire da situazioni abusanti. Con questo corso, gratuito e aperto a tutte, vorremmo dare gli strumenti fondamentali alle donne per poter intraprendere un percorso di indipendenza economica, anche a piccoli passi: la consapevolezza è potere. Ecco perché, non a caso, gli argomenti scelti per i tre incontri - la gestione familiare, le successioni e i tanti temi connessi a lavoro e imprese - riguardano temi delicati, la cui migliore conoscenza è fondamentale per muoversi con consapevolezza e autonomia nel complesso contesto odierno”.

Conoscere per prevenire violenze domestiche

“Da decenni il centro antiviolenza di Piacenza ‘La città delle donne’ – spiega la presidente Donatella Scardi – si pone al fianco delle donne nel percorso di riscatto dalla violenza e si impegna in azioni di prevenzione e sensibilizzazione per l’abbattimento di stereotipi e per la parità di genere. Sappiamo per esperienza che il potenziamento delle conoscenze porta consapevolezza di sé e controllo sulle proprie scelte, aiutandoci a restare libere. Conoscere può essere il primo passo per evitare violenze domestiche, è importante fare un percorso concreto e comprensibile. A volte le donne provano quasi un senso di vergogna a parlare di soldi. Rilevando quindi l’importanza del ciclo di incontri ‘Dai valore al tuo futuro’ proposti dalla Provincia di Piacenza, ringraziamo tutti coloro che si sono affiancati a questo progetto contribuendo con le proprie indispensabili competenze professionali”.

Avviare attività economiche sul territorio

“La Banca d’Italia – rivela Massimo Calvisi – ha tra i suoi obiettivi quello di promuovere percorsi che contribuiscano a incentivare il ruolo delle donne nel tessuto produttivo italiano, ad esempio attraverso il progetto ‘Le donne contano’. Per tale motivo abbiamo aderito all'iniziativa ‘Dai valore al tuo futuro’ organizzata dalla Provincia di Piacenza con l’intento di far acquisire alle donne le conoscenze necessarie per una efficiente pianificazione finanziaria familiare e al contempo introdurre alle opportunità che il settore del credito garantisce per l’avvio di un’attività economica sul territorio. Promuovere la parità di genere vuol dire innanzitutto sostenere l’uguaglianza, evitare casi di discriminazione e porre rimedio ai fallimenti di un mercato del lavoro che fatica ancora oggi a sviluppare e ad allocare in modo efficiente le capacità professionali, in particolare quelli femminili. Su questo l’Italia è ancora indietro rispetto agli altri Paesi”.

L’Italia è 79esima al mondo per parità di genere

“Anche alla luce della quotidiana esperienza, il Notariato piacentino - commenta Maria Benedetta Pancera - ritiene importantissima questa rassegna di incontri volti a fornire informazioni corrette su materie così delicate e sulle quali si gioca, spesso, la reale autonomia femminile. Non a caso il Consiglio Nazionale del Notariato e Banca d'Italia già nel 2021 hanno sottoscritto un accordo di collaborazione finalizzato a promuovere l'educazione finanziaria al femminile e quindi a contrastare la violenza economica. Fornire adeguati strumenti di conoscenza è importante, perché essere consapevoli dei propri diritti, anche in questi campi, è la prima difesa e garanzia di libertà e autodeterminazione, e noi notai siamo a fianco delle cittadine anche per questo". Citando il Global gender gap index 2023 realizzato dal World Economic Forum, Pancera ha ricordato come l’Italia si trovi al 79esimo posto su 146 Paesi al mondo. “Anche il notaio – prosegue – che sembra distante dal tema della parità di genere, può avere utilità in un progetto come questo perché la vera emancipazione non può esserci senza una piena consapevolezza degli istituti economico-finanziari e dei diritti. Il Notariato può essere di supporto portando informazioni chiare e veritiere, sempre a disposizione di chiunque chieda il nostro aiuto”.

Dai lavori part-time alle scarse tutele

“Dati raccapriccianti che ci mettono davanti un’immagine sconcertante della realtà italiana”. Così Venera Tomarchio commenta le rilevazioni citate dalla presidente dei notai piacentini. “Le donne hanno necessità di indipendenza e autodeterminazione – prosegue – che nascono dalla consapevolezza. La violenza nei luoghi di lavoro che spesso le donne subiscono è un aspetto troppo spesso sottaciuto. Un altro tema importante è quello dell’autoimprenditorialità femminile: il mondo del lavoro è difficile in questo momento, le donne accettano impieghi di bassa qualifica e part-time spesso perché costrette a conciliarli con altre mansioni; ma poi, quando andranno in pensione, continueranno a pagare questa differenza, manifestata da una pensione più bassa e meno tutele. I dati evidenziano che le donne fanno più fatica degli uomini a entrare nel mondo del lavoro, anche quando sono più qualificate”.

La consigliera di parità

“Il mondo del lavoro è complesso e articolato – evidenzia Tomarchio –: molte volte si conoscono poco le tutele contro le discriminazioni di genere, la tutela della genitorialità e le pari opportunità, così come ancora poco conosciuta risulta la figura della consigliera di Parità che, pur essendo stata istituita da molti anni, di questi aspetti del lavoro si occupa. La consigliera di Parità – aggiunge – è un organismo di garanzia e vigilanza nel rispetto della legislazione, è un pubblico ufficiale e interviene su mandato della lavoratrice o del lavoratore, gratuitamente. È presente sul territorio provinciale, regionale e nazionale e, oltre ad esercitare funzioni di controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, di pari opportunità e di non discriminazione per donne e uomini, nel lavoro, promuove progetti di azioni positive. All’interno di questi tre incontri destinati alle donne sulla gestione finanziaria parleremo di queste tutele e di imprenditoria femminile”.

Francesco Petronzio

Nella foto, davanti, da sinistra: Venera Tomarchio, Donatella Scardi e Claudia Ferrari; dietro, da sinistra: Massimo Calvisi e le notaie Silvia Bricchi, Maria Benedetta Pancera e Eloisa Alessandra Luini.

Pubblicato il 14 settembre 2023

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E’ stata in “letargo” per dieci anni (per difficoltà organizzative, logistiche, Covid ed altro) ed ora grazie alla sensibilità della Banca di Piacenza, sempre di supporto alle iniziative che caratterizzano il territorio (unitamente alla Camera di Commercio dell’Emilia), ritorna il concorso della Süppéra d’Argint, competizione tra cuochi gentleman indetto dall’Accademia della cucina piacentina, una manifestazione che per le sue peculiarità ormai storiche (si tratta della trentesima edizione) concorre a rivitalizzare ed ulteriormente valorizzare, il sistema agro-alimentare piacentino di qualità, attraverso una valenza che è culinaria, ma soprattutto culturale e di promozione del territorio. E proprio per questo importante significato, il fattivo sostegno di eventuali sponsor dell’agro-alimentare e della ristorazione piacentina sarà ben accolta, considerando anche i riflessi mediatici extra-provinciali che la “Süppéra” comporta.

Nella preparazione e nella presentazione - come si evince dal Regolamento - infatti si intende premiare e valorizzare cuochi gentlemen non professionisti (quindi esclusa ogni attività di ristorazione), che attraverso le loro ricette si distinguono per la particolare maestria e creatività nell’esaltare le caratteristiche organolettiche delle materie prime prodotte nel proprio territorio di origine o nel territorio piacentino. Il concorso premia anche la capacità di scegliere attentamente gli ingredienti di base e di abbinarli alle bevande selezionate in accompagnamento. La partecipazione è gratuita; il concorrente deve provvedere a sue spese all’acquisto degli ingredienti e dei vini in abbinamento ai piatti scelti.

Come partecipare

Per essere ammessi al concorso gli aspiranti concorrenti dovranno presentare domanda all’Accademia (via Gaspare Landi 85 in Piacenza, e-mail: ), indicando la professione, le proprie generalità, un recapito telefonico, o indirizzo e-mail, nonché le ricette di un primo ed un secondo piatto, per 4 persone, con l’abbinamento delle relative bevande, entro il 25 settembre.
Il concorrente dovrà indicare il tipo di vino in abbinamento per ciascuna ricetta (denominazione, provenienza) o eventuale bevanda alternativa, se confacente al piatto scelto. I piatti concorrono congiuntamente al giudizio finale. Le ricette proposte dovranno essere dettagliate sia negli alimenti e materie prime scelte, come per l’esecuzione, in modo tale da consentire alla giuria di poter valutare, con adeguati criteri di scelta, l’ammissione. La segreteria tecnica valutate la conformità alla finalità del concorso, la qualità ed il livello di creatività dei piatti selezionerà fino a 14 concorrenti e ne darà immediata comunicazione stabilendo le date di partecipazione.
I concorrenti saranno convocati presso la sede del concorso sfidandosi a coppie e cucinando i piatti prescelti, un assaggio dei quali sarà sottoposto ad una giuria composta da un numero massimo di otto persone che stabilirà l’orario di presentazione dei piatti e conseguentemente il concorrente comunicherà l’orario di utilizzo della cucina.

Le fasi eliminatorie

Le fasi eliminatorie si terranno nei mesi di ottobre e novembre, il lunedì (9 ottobre, 16 ottobre, 23 ottobre, 30 ottobre, 6 novembre, 13 novembre, 20 novembre). La premiazione avverrà alla fine del concorso presso la sede della Banca di Piacenza (la data verrà indicata successivamente). Il primo classificato riceverà una artistica “Süppéra d’argint”; al secondo sarà assegnato il “Miscül d’argint” ed al terzo e quarto classificato i “Piatt d’argint”.
La “Süppéra” è dunque tornata: i fornelli dell’Accademia della cucina piacentina attendono gli appassionati che vorranno cimentarsi nel presentare i loro manicaretti, quegli stessi che avranno preparato nelle mura domestiche e che ora possono essere conosciuti ed apprezzati nel gotha culinario piacentino.

La manifestazione è stata presentata nel corso di una conferenza stampa che si è tenuta alla Sala Ricchetti della Banca di Piacenza. Sono intervenuti il presidente della Banca Giuseppe Nenna, il vicepresidente della Camera di Commercio dell’Emilia Filippo Cella, il presidente dell’Accademia della cucina piacentina Alberto Paganuzzi, il vicepresidente dell’Accademia Mauro Sangermani, coordinati dal giornalista Giuseppe Romagnoli.

Nella foto, la presentazione nella Sala Ricchetti della Banca di Piacenza.

Pubblicato il 13 settembre 2023

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